Im Rahmen des Projekts „Employers for Equality“ – eine Initiative des Frauennetzwerks PANDA – findet ein interaktiver Workshop zur Standortbestimmung im Bereich Diversity statt. „Welche Phasen eines Change-Prozesses sind von Bedeutung? Wie lässt sich ein Veränderungsprozess in Gang halten und
Aus der Morgenpost vom 28.10. : „In Berlin laufen Koalitionsverhandlungen. Die Stadt steht vor großen Herausforderungen. Was muss sich ändern? Experten stellen in der Berliner Morgenpost ihre Konzepte für Berlin 2021 vor: von der Verwaltung über die innere Sicherheit, die
Mit der Konferenz „Inne halten – vorwärtsblicken – Gleichstellung weiterdenken“ lädt die Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen ein zu einer Rückschau auf das Erreichte sowie zur Diskussion neuer Perspektiven für das Gleichstellungspolitische Rahmenprogramm Berlins. Die Veranstaltung findet am
Klima schützen und Chancengerechtigkeit realisieren. So lautet das Ziel des Projekts GenderNETCLIM. Mit der bundesweiten Fachtagung „Klima braucht Wandel: Potenziale der Genderforschung nutzen“ lädt GenderNETCLIM zur Diskussion mit Expert_innen aus Wissenschaft und Praxis. Wie können Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel
Diskussionen zu Chancengleichheit und Diversität beim ersten Gender Equality Day am GEOMAR, dem Zentrum für Ozeanforschung in Kiel. Das GEOMAR ist Mitglied der Helmholtz Gemeinschaft. Mein Vortrag in diesem Rahmen hatte das Thema: Gender Diversity als Teil einer neuen Führungskultur:
Hier ein Hinweis auf eine Dissertation der efas-Preisträgerin Dr. Philine Erfurt-Sandhu zum Thema „Selektionsfpade im Topmanagement. Homogenisierungprozesse in Organisationen“. Fragen der Forschungsarbeit, u.a.: Warum gibt es so wenig Vielfalt in den Top-Etagen? Warum ist es funktional und attraktiv, nach Ähnlichkeit
Sehr gern weise ich Sie auf ein Projekt unserer Schwarmpartnerin Life e.V. hin, einem ganz wunderbaren Berliner Bildungsträger . Das Projekt unterstützt Schülerinnen mit und ohne Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung. Hier die Bitte von Dr. Barbara Schöler-Macher, Geschäftsführerin von
Potenziale der Geschlechterforschung nutzen Fachtagung des Kompetenznetzwerks Chancengerechtigkeit im Klimawandel Am Dienstag, den 1.März 2016 9:30 – 17:00 in der Katholischen Akademie in Berlin. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Das projekt Gender NETCLIM will dazu beitragen, Chancengerechtigkeit in
Am 10.Oktober 2014 findet im Haus der Wirtschaft in Berlin der Jubiläumskongress der bundesweiten gründerinnenagentur (bga) statt. Diskutiert wird über Zukunftsfelder, wie u.a. zu zielgruppenorientierten Erfolgsfaktoren für nachhaltige Gründungen. Ich freue mich, die Veranstaltung zu moderieren. Infos zum Programm
Am 25. September 2014 moderiere ich die 2. Gender Studies Tagung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin in Kooperation mit der Friedrich-Ebert-Stiftung. Unter der Überschrift „Gender-Ungleichheiten und ihre Folgen – Wie arbeiten und wirtschaften wir weiter?“ werden in verschiedenen
Ich freue mich, die fachöffentlichen Dialogveranstaltungen des Projekts am 24.-25.Juni in Berlin und am 8.-9-Juli in Lüneburg zu moderieren. http://www.cage-online.de/
Das online Magazin bizzmiss Das online Magazin bizzmiss http://bizzmiss.de/ ist seit Mai mit Website und in den sozialen Netzwerken online! In der Kategorie „Business women“ werden Porträts ganz unterschiedlicher Frauen gezeigt von Sheryl Sandberg über Anke Domscheit-Berg bis hin zu Unternehmerinnen,
Im Rahmen dieser Konferenz der Humboldt-Viadrina School of Governance und der Friedrich Ebert Stiftung am 20.-21.Mai 2014 in Berlin wird das Spannungsfeld „Familie und Arbeit“ auf der europäischen Ebene beleuchtet. Es geht zum einen um eine europäische Bestandsaufnahme: Welche Diskurse
