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Spannende Dissertation „Selektionspfade im Top-Management“

Hier ein Hinweis auf eine Dissertation der efas-Preisträgerin Dr. Philine Erfurt-Sandhu zum Thema  „Selektionsfpade im Topmanagement. Homogenisierungprozesse in Organisationen“.  Fragen der Forschungsarbeit, u.a.: Warum gibt es so wenig Vielfalt in den Top-Etagen? Warum ist es funktional und attraktiv, nach ÄhnlichkeitWeiterlesenSpannende Dissertation „Selektionspfade im Top-Management“

Führungfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet

Die Organisationsberaterinnen Cornelia Edding und Gisela Clausen haben  fünf  für die Praxis hervoragend geeignete, anschaulich bebilderte Buchbände herausgegeben. Sie enthalten Argumentationshilfen, Verweise auf weiterführende wissenschaftliche Studien und sehr konkrete Handlungsmöglichkeiten. Die in einem Schuber zusammengefassten Bände handeln von  folgenden aktuellenWeiterlesenFührungfrauen – Wie man sie findet und wie man sie bindet