Gemeinsam mit der Organisationsberaterin Carolin Gebel biete ich ein neues Programm für Nachwuchsführungskräfte an. Grundlegend für das Programm ist es, die jeweilige Praxis zum Gegenstand des eigenen Lernens zu machen. Die Entwicklung der Persönlichkeit, eine wertschätzende Kommunikations-, Arbeits- und Lernkultur sowie die Integration von Gender und Diversity Aspekten stehen dabei besonders im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden erhalten zudem ein begleitendes individuelles Coaching.
Entscheidend ist dabei die Förderung von Schlüsselkompetenzen wie: Führungskompetenz, (Selbst)-Reflexionsvermögen, Teambildungs- und Gesprächsführungskompetenz, eine unternehmerische Grundhaltung (Intrapreneurship, Erfindungsgeist und Kreativität), Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, GenderDiversitykompetenz, systemisches Denken und Handeln sowie Authentizität und Überzeugungskraft.
Die AbsolventInnen dieses Programmes werden befähigt Teams und MitarbeiterInnen zu motivieren, Potenziale in Chancen wie Risiken zu erkennen, Organisations- und Lernkulturen positiv zu beeinflussen, Paradoxe des Alltags zu managen und durch selbstkritische Reflexions- und Dialogkompetenz als authentische Führungskräfte zu überzeugen.
Auch ein offenes Angebot der Unternehmung Learning Journey für Menschen, die sich allein oder im Team dem (Social)Entrepreneurship widmen möchten, soll 2009 starten.
Zum Hintergrund: Im Februar 2008 wurde durch die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und den Stifterverband für die deutsche Wissenschaft unsere „Unternehmung Learning Journey“ zur Förderung von Social Entrepreneurship mit einem Preis für Best Practise gewürdigt.
Entwickelt und gestartet wurde das Konzept als Prototyp im April 2007 an der Universität Duisburg-Essen von Carolin Gebel (Berlin), Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt), Dr. Claudia Neusüß (Berlin) und Prof. Wolfgang Stark (Essen) und mit Studierenden aus internationalen Kontexten an der Girne American University (GAU) in Zypern weiter erprobt. In insgesamt fünf Modulen entwickelten die Studierenden in interdisziplinären Teams eigene Ideen und Konzepte für soziale Unternehmungen.
Gerne schicke ich Ihnen bei Interesse detailliertere Informationen zu den genannten Aktivitäten zu.
neusuess@aol.com
0172-91 30 948