Site Overlay

Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“

Interessieren Sie sich für ein Mandat in einem Aufsichtsrat? Sie sind bereits Beirätin oder Verwaltungsrätin, wollen ihre Position stärken und suchen den Austausch mit anderen Mandatsträgerinnen? An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin gibt es bereits im siebten JahrgangWeiterlesenWeiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“

Veranstaltungstip: Female Entrepreneurship

Weibliches Unternehmertum – (K)eine Frauensache? Veranstaltung am 22. – 23. März 2017 in Oldenburg Was sind die Besonderheiten weiblichen Unternehmertums, und wie lässt sich dessen Potenzial zukünftig (noch besser) fördern? Ziel des jährlichen Forums ist es zu spezifischen Fokusthemen denWeiterlesenVeranstaltungstip: Female Entrepreneurship

Oldenburg: WEforum – Women Entrepreneurship Forum 2017

Weibliches Unternehmertum – (K)eine Frauensache? Was sind die Besonderheiten weiblichen Unternehmertums, und wie lässt sich dessen Potenzial zukünftig (noch besser) fördern? Mit dieser Frage beschäftigten sich die Teilnehmenden des 1. Oldenburger Women Entrepreneurship Forums erstmalig im September 2016. Aufgrund derWeiterlesenOldenburg: WEforum – Women Entrepreneurship Forum 2017

Buchtip: Mentoring als Möglichkeitsraum

Basierend auf einem  mehrfach ausgezeichnetem Mentoring-Programm für Studierende mit Behinderung greift die Untersuchung die Erfahrungen der Beteiligten auf. Deutlich wird das Potenzial von Mentoring als Empowerment, die Offenheit der Konzeption und die Vielfalt des Lebens mit Beeinträchtigungen. „Im Gegensatz zuWeiterlesenBuchtip: Mentoring als Möglichkeitsraum

Hinweis: LEIHBAR! Konsumverhalten verändern

Der heutige Wirtschaftingenieur Andreas Arnold entwickelte die Grundlagen für die LEIHBAR (s.unten). Entwickelt wurde die Idee im Jahr 2011 im Rahmen einer von mir im Rahmen einer Gastprofessur an der TU angebotenen Learning Journey for Social Entrepreneurship. Das Sozialunternehmen wurdeWeiterlesenHinweis: LEIHBAR! Konsumverhalten verändern

Anke Caspers – Zukunft des Sozialen!

Anke Caspers unterstützt als Projektassistentin seit November letzten Jahres mein Büro. Sie ist sowohl Diplom-Sozialwissenschaftlerin als auch in erster Berufsausbildung gelernte Ergotherapeutin. Wissenschaftlich hat sie sich mit den Forschungsgebieten Gender, Migrationspolitik und Sozialpolitik beschäftigt. Im Rahmen ihrer Mitarbeit im ArbeitskreisWeiterlesenAnke Caspers – Zukunft des Sozialen!

GTZ Symposium „Zwischen Hörsaal und Projekt“

Am 4. Februar wurden beim 9. Symposium Zwischen Hörsaal und Projekt in der GTZ-Repräsentanz Berlin die besten zwölf Projektteams präsentiert. Initiatorin des Projekts ist die Politikwissenschaftlerin und Expertin in Sachen „Learning“ Dr. Regine Schönenberg. Als Mitglied der Jury, die dieWeiterlesenGTZ Symposium „Zwischen Hörsaal und Projekt“

Leonie Lorenz – Gender in der Entwicklungszusammenarbeit

Leonie Lorenz (21) arbeitet seit November 2009 als Projektassistentin in meinem Büro. Sie ist dabei vor allem für meine internationalen Projekte zuständig und unterstützt die Organisation des Workshops Gender Diversity Management in Europe 2010 sowie den Aufbau des europäischen WeiterbildungsprogrammsWeiterlesenLeonie Lorenz – Gender in der Entwicklungszusammenarbeit

Programm für Nachwuchsführungskräfte und SozialunternehmerInnen

Gemeinsam mit der Organisationsberaterin Carolin Gebel biete ich ein neues Programm für Nachwuchsführungskräfte an. Grundlegend für das Programm ist es, die jeweilige Praxis zum Gegenstand des eigenen Lernens zu machen. Die Entwicklung der Persönlichkeit, eine wertschätzende Kommunikations-, Arbeits- und LernkulturWeiterlesenProgramm für Nachwuchsführungskräfte und SozialunternehmerInnen

Konstituierungsprozesse von Geschlecht im israelischen Militär

Susanne A. Friedel, Praktikantin in meinem Büro im Jahre 2005, hat erfolgreich ihre Magisterarbeit mit einem spannenden Thema abgeschlossen und ist nunmehr frisch gebackene Magistra der Soziologie. Gratulation! Hier einführende Worte von Susanne zu ihrer Arbeit sowie die Langfassung inkl.WeiterlesenKonstituierungsprozesse von Geschlecht im israelischen Militär

Aarti Sörensen – Vielfalt in Person und Praxis

Seit September 2007 unterstützt die Politologin Aarti Sörensen mein Projektbüro. Ihre Diplomarbeit zum Thema „Transnationaler Feminismus: Postkoloniale Debatten in der feministischen Theorie am Beispiel ausgewählter Diskurse von Women of color“ kann auf Anfrage bestellt werden unter Soerensen[a]berlin.de Sie ist dieWeiterlesenAarti Sörensen – Vielfalt in Person und Praxis

Nachwuchs: Anke Ochsenreither – Diversity in Theorie und Praxis

Anke über ihre Arbeit: Derzeit arbeite ich mit Ruth Slomski und Jacek Panster zusammen an einer Reihe Diversity-Workshops, von denen wir einige schon durchführen konnten. Diese Reihe entstand durch das Train-the-Trainer-Programm, das wir bei Claudia durchlaufen haben. Außerdem arbeite ichWeiterlesenNachwuchs: Anke Ochsenreither – Diversity in Theorie und Praxis

Mentoring Programm: Den Frauen starke Flügel verleihen!

Erfolge und Herausforderungen für Frauenorganisationen und -netzwerke in Europa auf dem Weg zu mehr Geschlechterdemokratie lautete das Thema meines Eröffnungsvortrags. Das Projekt der Brandenburger Hochschulen „Mentoring für Frauen – Gemeinsam Zukunft gestalten!“ startete in die zweite Runde. Feierlich eröffnet wurdeWeiterlesenMentoring Programm: Den Frauen starke Flügel verleihen!

Praktikum erfolgreich beendet!

Nachwuchsförderung: Von November bis Ende 2005 verstärkte die Politikwissenschaftlerin Katharina Schrader mein Büro. Sie absolvierte ein Praktikum im Bereich Projektentwicklung zur Förderung von Existenzgründungen. Im Januar 2006 setzte Katharina ihre Praktikumszeit im Willy-Brandt-Haus fort. Heute leitet sie als wissenschaftliche MitarbeiterinWeiterlesenPraktikum erfolgreich beendet!