Am 4. Februar wurden beim 9. Symposium Zwischen Hörsaal und Projekt in der GTZ-Repräsentanz Berlin die besten zwölf Projektteams präsentiert. Initiatorin des Projekts ist die Politikwissenschaftlerin und Expertin in Sachen "Learning" Dr. Regine Schönenberg. Als Mitglied der Jury, die die drei besten Arbeiten prämierte, habe ich die Auswahl begleitet.

Der erste Platz ging an Anne-Katrin Schultz und Daniel Däschle von der Universität Leipzig (Geographie und Afrikanistik) für das Projekt Nachhaltig aus dem Teufelskreis?. [...]

Eine Gruppe Studierender der TU Berlin, die den Workshop "How to become a change agent for gender diversity?" von mir im Sommersemester besuchten sind in Sachen Wandel selbst aktiv geworden. Vielleicht haben Sie Lust sich zu beteiligen?! Hier ihre Website: www.bereit-zum-wandel.de. Ihre Motivation in eigenen Worten: Wir wollen anregen...
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Course for Experts of Gender Mainstreaming and Diversity Management

May 3 - 7, 2010

The course is based on dialogue and active learning processes and aims at the exchange of experiences and at getting to know best practice examples of the participants for implementing gender diversity into systems and structures of society and organisations. [...]

Am 7. und 8. Dezember 2009 veranstaltete der Gründungsservice der TU Berlin eine Konferenz zum Thema "Unternehmerische Universitäten 2009". Im Rahmen der Podiumsdiskussion beschäftigte ich mich in meinem Beitrag mit der Frage Selbständigkeit als Karriereoption. Weitere Infos unter Gründungsservice


Carina Usko fasst zentrale Ergebnisse der Konferenz zusammen:
Was ist nötig um unternehmerisches Denken an Universitäten stärker zu fördern? Rahmenbedingungen verändern! [...]

Am 26. November 2009 hatte Prof. Dr. Pakize Schuchert-Güler, Professorin für Produkt- und Preispolitik der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin (HWR) eingeladen, mehr über die aktuelle Situation von Studierenden mit Migrationshintergrund zu erfahren. In einer Runde von ExpertInnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik diskutierten wir Fragen zur Rolle der Hochschulen in der Integrationsdebatte.

Agnieszka Pawlak, Projektassistentin in meinem Büro hat einige Kerngedanken der Diskussion zusammengetragen. [...]

Carina Usko (27) ist seit Dezember 2009 befristet als Projektassistentin in meinem Büro tätig. Die gelernte Diplom-Politologin und Projektkoordinatorin im internationalen Projektmanagement befasst sich mit den Themen Social Business und Social Entrepreneurship auf nationaler und globaler Ebene. [...]

Agnieszka Pawlak ist gelernte Soziologin und hat sich wissenschaftlich mit Fragen nationaler Identität beschäftigt. Ehrenamtlich arbeitet sie bei XENION e.V., einer Organisation, die traumatisierte Flüchtlinge aus allen Regionen der Welt betreut. In dem Zusammenhang ist sie auch als Mentorin tätig. [...]

Die neuen "News - frauenpolitisches Forum an der TU Berlin", herausgegeben von der Zentralen Frauenbeauftragten der TU Berlin, sind erschienen. Themenschwerpunkt des Heftes sind feministische Antworten auf die Wirtschaftskrise. In meinem Beitrag... [...]

Am 9. November 2009, hatte die Fakultät für Elektrotechnik und Informatik an der TU Berlin zur Auftaktveranstaltung von GET-IT! eingeladen. Das Projekt GET-IT! möchte das Interesse von Schülerinnen an Technik-Themen nachhaltig fördern und sie dabei unterstützen, eine informierte Studienwahl zu treffen, ohne sich dabei an vorherrschenden Geschlechterstereotypen zu orientieren.
























Hier ein Bericht von Linda Heberling, Projektassistentin im Rahmen eines Kurzzeitpraktikums in meinem Büro. [...]

Am 28.10.2009 ab 17 Uhr luden Bündnis90/Die Grünen im Bayerischen Landtag zu einer Podiumsdiskussion zum Thema Anders wirtschaften. Mit Frauenpower aus der Krise ein.

Unsere Fragen lauteten: Was heißt "anders wirtschaften"? Wo gibt es Ansätze, die Alternativen erproben? Wie können neue, innovative Konzepte entwickelt, erprobt und umgesetzt werden?

Vom 19. - 21. Oktober 2009 veranstaltete die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di eine Gender Messe in Berlin. Vorgestellt wurde Themenvielfalt, Nutzen und gute Beispiele der Gender Mainstreaming Strategie.

Mein Workshopthema lautete: Gender Diversity Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte und Interessensvertretungen

Vom 11. - 16. Oktober 2009 veranstaltete OWEN - die mobile Akademie für Geschlechterdemokratie und Friedensförderung e.V. einen Grundtvig Workshop zum Thema "Europe in Berlin". Im Zentrum des Workshops stand die Entwicklung Europas und die (verschiedenen) Identität(en) der BürgerInnen.

Mein Vortragsthema in dem Kontext: European Citizens - History and Future Challenges [...]

Am 9. und 10.10.2009 fand der Workshop der GPM Young Crew in den Räumlichkeiten des GLS Sprachenzentrums in Berlin statt. Die Young Crew (www.youngcrew.de) ist ein Netzwerk junger Projektmanager in Deutschland unter dem Dach der GPM. Die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. ist der größte Fachverband für Projektmanagement auf dem europäischen Festland. Aarti Sörensen, freie Mitarbeiterin im Büro Dr. Neusüß, ist Mitglied im Management Board der Young Crew Deutschland und hat den diesjährigen Workshop maßgeblich organisiert und gestaltet.

Mein Keynote am Samstag Morgen hat das Thema: "Spaß haben, Zukunft machen, Neues schaffen: Social Entrepreneurship als Schlüsselkompetenz für junge Projektmanager."

Claudia mit Aarti Sörensen im Gespräch

Die fast 80 Teilnehmer des Workshops

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Am 07.10.2009 hatten die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen sowie die Landesdiskriminierungsstelle zu einer Tagung in Berlin eingeladen.

In meinem Vortrag befasste ich mich mit den Herausforderungen der Umsetzung im deutschen Kontext.

Einen Kurzbericht zur Tagung hat das GenderKompetenzZentrum hier veröffentlicht.

Empfehlenswert: Ulrike Ley und Regina Michalik haben ihr Buch "Karrierestrategien für Frauen - Neue Spielregelen für Konkurrenz und Konfliktsituationen" überarbeitet und neu herausgegeben. Erhältlich im Buchladen beziehungsweise beim Verlag

Regina Michalik Interchange